ユーザーからの車の買取にとどまらず、次に買う車のアドバイスもカーライフ（家族の人数や利用シーンなど）に応じて行う。

ユーザーから買い取った車の書類（車検証や税金、所有権）などの管理、手続き。持ち主の名義をユーザーから当社への変更など、車に関わる書類の管理手続き。買い取り金額の支払い、売却金額の管理や、社内の小口精算の管理など、お金に関わる管理を行う。

社員の勤怠管理や経理課、営業課の業務サポートなど

カスタマーサポートセンター〜お客様への宣伝広告

ユーザーが車をぶつけてしまった、そんな時に自動車修理を行う。資格が必要

買い取った車をオークション会場に出品する前に、綺麗な状態に車内、車外を掃除し、商品車に変える。

お客様への宣伝広告のための撮影から動画編集、作成まで。売買に必要な情報（契約について）など、商談の待ち時間に簡単に見て分かりやすい動画を作成する。他、グループ内、採用などの動画編集などまで。

お客様のお車の状態を判断し、相場の中で幾らが適正な買取金額かを判断する。

既存顧客への告知の他、営業用コンテンツの作成、店舗作りなど。

各店舗のマーケティングを行い、施策の計画立案を行う。中古車に関わる企業への最新中古車情報の提供。

募集対象者：文系理系学部生、院生、第二新卒

募集学部：全学部対象

募集人数：5～10名

エントリ―方法：当ページ最下部エントリーボタンよりリンク先にて

選考方法：面接試験(グループ面接,個別面接)、適性検査

月給250,000円（固定残業代40,000円（25時間相当分）込）

※能力基準を満たすと業績制に移行します。移行するまでの期間は標準で1年です。

営業職：営業歩合制度(社内規定により歩率が変動します)、年4回給与改定

事務職；半期年俸制、年2回年俸改定

通勤交通費、営業交通費(ともに全額支給)

役職手当、営業手当、業務手当、家族手当

年間休日 120日（月8〜10日シフト制）

年末年始休暇（2023年度7日間）

ＧW（2023年7日間）

夏季休暇（2023年度6日間）

年次有給休暇(入社6カ月目以降、10日間付与　前年度取得率58.9％)

特別休暇(慶弔含)、産前産後休暇、育児休業、介護休業

各種保険完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険)

長期障害所得補償保険(※1)

業務災害保険

定期健康診断

懇親会(毎月第一火曜日)、忘年会

社員割キャンピングカー貸出

入社時引っ越し手当(社内規定有)

社内支給(PC/携帯電話)

※1…事故や病気などで働けなくなってしまった場合、前年の給与の8割を最長65歳まで保証

9:30～19:30　(休憩2時間)